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博石環保:深入推進全員績效考核管理工作

來源:專精特新公司 作者:柴莉莉 時間:2021年05月13日 10時瀏覽 0

為深入貫徹落實集團公司全員績效管理工作要求,提升內部管理水平,結合污水處理裝置試生產期間工作實際,在“細、嚴、公”上下功夫,強化績效考核管理工作,形成“人人有目標、人人有壓力、人人被考核”的管理氛圍。5月13日,博石環保公司組織全員召開績效考核管理專題培訓會議,對修訂后的《績效考核實施細則》進行了宣貫培訓。

該公司以開展勞動競賽為契機,組織全員參與、深度溝通,共同研究討論績效考核的方法,在指標制定、指標執行、評價反饋、改進提高等方面全員全過程參與,不斷加深全員對績效考核管理工作的理解和認同,充分發揮中層管理人員的關鍵作用,讓中層管理人員既當“裁判員”,又當“教練員”,為員工鼓士氣、做表率、教方法、作溝通。

為更好地適應績效管理工作要求,博石環保公司著力優化績效管理工作,從績效計劃、分解考核目標,到績效跟蹤輔導、績效考核評價,再到績效持續改進等環節,形成了績效管理自上而下的閉環機制。在考核模式上采用“周考核,月兌現”,強化月度工作執行管理。同時,將績效管理工作與業務工作深度融合,充分結合各專業技術特點,分層級、分專業開展業務工作梳理,建立了績效考評指標體系。在過程管控中,積極發揮“師帶徒”傳幫帶作用,強化過程指導,幫助員工不斷提高專業技能水平。



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